华翔集团举办2022年校招毕业生军训汇演暨入职见面会
7月16日，华翔集团举办2022年校招毕业生军训汇演暨入职见面会。临汾市委常委、宣传部长闫建国，市人民政府副市长乔飞鸿，临汾经济开发区党工委书记、管委会主任白建成等领导出席相关活动。华翔集团党委书记、董事长王春翔率集团各平台、事业部管理层领导参加活动。
活动在2022年校招毕业生军训汇演中拉开帷幕，作为入职培训的第一课，此次的军事拓展活动旨在帮助大家快速融入集体，增强团队凝聚力，培养吃苦耐劳的精神，树立良好的纪律观念，以帮助他们快速完成从学生到华翔人的“一键转换”。
在优秀表彰环节中，各级领导为获得本次军训汇演的优秀标兵进行了领奖。
在交流环节中，华翔集团副总裁张杰首先对2022年新入职员工加入华翔集团大家庭表示热烈欢迎。他指出，华翔集团过去的每一点成就，都依赖于全体华翔人的不懈努力，华翔集团的明天，将于各位同学的努力紧密相关。希望全体新员工在今后的工作中，恪守职业操守、强化技能本领，尽快融入华翔，适应新环境、进入新角色。
集团董事长王春翔通过回顾华翔成立以来的人才引进历程向全体新员工介绍了华翔集团“专注、工匠、精益、双创”的企业精神，振奋人心的发言为全体新入职员工指明了职业规划的前途，并寄语全体新员工志存高远，在华翔这个大有可为、成就梦想的广阔舞台上找准目标，发挥勇气和毅力，展现智慧和热情，实现追求和人生价值。
闫建国部长在讲话中指出，促进和保障应届毕业生就业是市委的重点工作，高校毕业生就业更具有特殊重要性。他强调，新入职员工要发挥青年力量，怀揣坚定不渝的梦想，不忘初心、坚守梦想、珍惜机会，以积极的心态面对岗位、迎接挑战，把自己的命运与国家和民族的命运紧密地联系在一起，努力成为国家建设的栋梁，以事业的成就回馈家庭、回报社会。
华翔集团现有员工5000余人，其中青年人数达到了3000人以上，占总人数的61%。在车间主任、厂长、部门负责人等中层及以上管理团队中，青年更是占到了90%，使得华翔成为一个充满朝气和战斗力的集体，是华翔实现战略目标和高质量发展的中坚力量。
十多年来，华翔集团重视人才梯队搭建，打造HBS精益管理体系，致力于建设学习型组织，人力资源团队坚持赴北京、河北、陕西、湖北、河南、江苏等地开展高等院校校园招聘，与各大高校建立校企合作关系，大批引入高学历高层次人才，补充新鲜血液，打造狼性团队。
2022年，在疫情防控的严峻形式下，在全球经济与市场大幅波动下，华翔集团在各级党和政府的领导下，业绩取得了稳步的增长。依据华翔战略规划的需求，华翔在2022年引进本科级以上毕业生共计120人，其中，工程技术类占比80%，金融管理类占20%。
集团充分重视应届毕业生的培养与保留工作，为毕业生提供充足的学习与提升空间，为华翔未来的发展奠定坚实的人才基础，为临汾装备制造产业集群建设贡献力量！